Virtual Reality für aktives Recruiting
In unserer Virtual Reality-Anwendung wird ein leicht verständliches Szenario mit Bezug zur realen Arbeitswelt der Firma Agravis Technik erzählt: Während der Feldarbeit fällt ein Traktor aus, der Zeitplan ist gefährdet und schnelle, kompetente Hilfe wird benötigt. Die interessierten Bewerber*innen schlüpfen in die Rolle eines Teammitglieds und werden aktiv angesprochen, ihr Team zu unterstützen. Sie helfen dabei, ein konkretes, technisches Problem zu lösen. Das schafft ein starkes Gefühl von Beteiligung, Verantwortung und Wertschätzung.
Interaktives Arbeitserlebnis und wertvolles Teamgefühl
Im Kern der Anwendung steht ein interaktives Werkstatt-Erlebnis, in dem reale Arbeitsprozesse vereinfacht, aber authentisch nachgebildet werden. Interessierte Nutzer*innen arbeiten an einem großen landwirtschaftlichen Fahrzeug und führen Schritt für Schritt typische Tätigkeiten aus, die im technischen Alltag vorkommen. Dabei geht es nicht um Fachwissen oder Prüfungssituationen, sondern um das Erleben von Technik, Dimensionen, Werkzeugen und Arbeitsabläufen.
Die Anwendung setzt auf ein ermutigendes, spielerisches Lernerlebnis, das Hemmungsschwellen abbaut und ein erfolgreiches Erlebnis fördert. Dabei steht die positive Nutzerführung im Vordergrund: Falsche Entscheidungen sind möglich, werden aber nicht bestraft. Stattdessen gibt es haptisches und visuelles Feedback, das Orientierung gibt und zum Weiterprobieren animiert.
Am Ende des Erlebnisses steht ein Erfolgsmoment: Mithilfe der intuitiven Bedienung und den Anweisungen wird ein technisches Problem im Arbeitsalltag gelöst und der Traktor kann wieder weiterfahren. Die Nutzer*innen erhalten Anerkennung für ihre Arbeit – eine bewusst emotionale Gestaltung, um das Engagement und die Teamarbeit in der virtuellen Welt wertzuschätzen.
Technische Umsetzung mit Virtual Reality
Um die Größe und Kraft der landwirtschaftlichen Maschinen eindrucksvoll erlebbar zu machen, wurden dieser in einer modernen, virtuellen Werkstattumgebung mit interaktiven 3D-Elementen in Echtzeit dargestellt. Visuell werden stimmungsvolle 360-Grad-Umgebungen mit animiertem Kugelmapping kombiniert. Zum Einsatz kommt eine KI-Stimme, die die Nutzer*innen durch den Arbeitsalltag führt. Die Anwendung wurde für die Meta Quests 3 und 3s erstellt.
Fazit
Statt potenzielle Bewerber*innen nur durch eine klassische Informationsvermittlung anzusprechen, ermöglicht das virtuelle Erlebnis mit unserer VR-Anwendung ein aktives Mitmachen. Das bleibt nicht nur im Gedächtnis, sondern schafft eine Verbindung zu Agravis Technik als potenziellem Arbeitgeber – modern, praxisnah und auf Augenhöhe.